*Banyuasin* – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Polres Banyuasin, Satuan Kerja Bagian SDM menggelar Pelatihan Fungsi Teknis Pembinaan Fungsi SDM Tahun Anggaran 2026. Kegiatan yang berlangsung pada Rabu (20/5/2026) mulai pukul 08.00 WIB hingga selesai ini dipusatkan di Aula Polres Banyuasin dan diikuti oleh 79 personel.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pelatihan yang digelar berdasarkan Surat Perintah Kapolres Banyuasin Nomor: Sprin/552/V/DIK.2.3./2026 tanggal 19 Mei 2026 ini dibuka secara resmi oleh Kapolres Banyuasin AKBP Risnan Aldino, S.I.K., M.Si. Dalam sambutannya, Kapolres menekankan pentingnya peningkatan kapasitas teknis personel, terutama dalam menghadapi tantangan pelayanan internal yang semakin kompleks.
“SDM yang unggul adalah fondasi utama pelayanan prima. Melalui pelatihan ini, saya harap seluruh peserta dapat menyerap materi dengan baik dan mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari,” ujar Kapolres Banyuasin
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan, pembacaan doa, dan laporan pelaksanaan oleh Kabag SDM Polres Banyuasin Kompol Apriansyah, S.H., M.Si. Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi foto bersama, coffee break, serta pemaparan materi dari narasumber ahli. Pelatihan ditutup dengan evaluasi dan kesimpulan.
Kabag SDM Polres Banyuasin, Kompol Apriansyah, melaporkan bahwa terdapat tiga capaian utama dalam pelatihan ini:
Meningkatnya kemampuan teknis personel dalam memberikan layanan konseling di lingkungan Polres Banyuasin, Pemahaman yang lebih baik tentang tata cara penggunaan SIPK Online, sehingga kualitas administrasi dan pelayanan internal dapat ditingkatkan, Kemampuan pelaporan yang cepat dan akurat melalui aplikasi E-Katpuan.
Pelatihan yang diikuti oleh personel Urmin Polres, Sium, dan Provos dari Polsek jajaran tersebut berlangsung lancar. Para peserta dinilai antusias dan mampu memahami seluruh materi yang disampaikan.
Kesimpulan dari kegiatan ini menyatakan bahwa pelatihan fungsi teknis SDM berjalan sukses tanpa kendala berarti. Seluruh peserta diharapkan dapat menjadi agen perubahan dalam penerapan sistem konseling dan pelaporan digital di kesatuan masing-masing.
